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¿Qué es el voluntariado?

Un voluntario es alguien que da parte de tu tiempo, de manera gratuita, a una labor solidaria, es la persona que se une a otras para transformar la sociedad, es la persona que entiende que se puede vivir la ciudadanía de manera más consciente y comprometida. Sólo hace falta querer participar en cualquier ámbito social, desde la cultura a la lucha contra la exclusión pasando por el medio ambiente, los derechos humanos, la cooperación al desarrollo, el deporte, las discapacidades, la igualdad, la inmigración, la tercera edad…

Ser voluntariado es una forma de ejercer nuestro derecho a cambiar la realidad

  • Reflexiona sobre las motivaciones que te mueven a ser voluntario y define el tiempo que puedes dedicarle según tu situación personal

  • Elige el ámbito que más te interesa, infórmate sobre sus necesidades y busca la entidad que más se adecúe a ti

  • Una vez en contacto con la organización, define con ella el tipo de colaboración y las tareas a realizar

  • …desde la Oficina podemos ayudarte a dar estos pasos de manera consciente y comprometida

Ley de Voluntariado

LEY DE VOLUNTARIADO LEY 45/2015 DE 14 DE OCTUBRE DE VOLUNTARIADO (BOE» núm. 247, de 15 de octubre de 2015, páginas 95764 a 95784)

Para un acercamiento eficaz a las novedades que supone esta Ley recomendamos “La Guía Fácil, Ley de Voluntariado en 5 pasos" publicada en la Plataforma de Voluntariado de España (enlace) Avanzamos algunas cuestiones importantes relacionadas con esta Ley que supone un avance importante en la regulación, protección y reconocimiento de la Acción Voluntaria.

Aborda lo esencia de esta acción, incorporándose a todas las normas autonómicas y adaptándose a las necesidades del voluntariado de hoy.


La Ley de 14 de octubre de Voluntariado, define a la persona voluntaria como aquella que libre y voluntariamente, decide dedicar su tiempo a la realización de actividades ubicadas en cualquiera de los 10 ámbitos que enumera la Ley. Y es seleccionada por la entidad de voluntariado donde realizar la acción.

La Ley define el voluntariado a partir del concepto central de “INTERÉS GENERAL": El interés general se refiere a la mejora de la calidad de vida de las personas beneficiarias o destinatarias de la acción voluntaria y de la sociedad en general. La Ley define los valores y principios que deben servir de base a la acción voluntaria y define los campos de actuación y las funciones del voluntariado. Se presta en la Ley una espacial atención al acuerdo de incorporación del voluntariado a una entidad que debe servir para definir y regular las relaciones entre ellos. Respecto a las entidades de voluntariado, se consideran como tales a las Federaciones de Entidades de Voluntarias (Plataformas), aunque no tengan personas voluntarias.


Por su parte las Administraciones Públicas pueden desarrollar programas en colaboración con las Entidades de Voluntariado. Se hace especial referencia a la participación de las empresas en actividades de voluntariado. Una importante novedad es la incorporación de las personas destinatarias de la acción voluntaria.

Los OBJETIVOS de la nueva Ley de Voluntariado:

Apostar por un voluntariado abierto, participativo, interclasista, e inter-generacional.
Recoger el núcleo esencial de la acción voluntaria institucionalizada.
Regular un voluntariado sin adjetivos, abierta a todos los espacios y ámbitos de actuación del voluntariado.
Respetar los ámbitos competenciales del resto de las Administraciones Públicas. Incorporar un estatuto del voluntariado propio y diferenciado.
Buscar el mayor compromiso de las Administraciones.
Dar entrada a otras formas de voluntariado y otros actores en el ámbito de actuación del voluntariado.
Cuestionar nuestras actuaciones como voluntarios


La Ley fija los LÍMITES de la acción voluntaria, es decir, clarifica dónde llega el concepto de voluntariado y dónde comienzan otros fenómenos o realidades. Destacamos las siguiente ideas:


El voluntariado además de consistir en una actividad de continuidad en el tiempo, también son acciones concretas, puntuales.
Es fundamental que se realicen a través de entidades de voluntariado, que se enmarquen dentro de programas de voluntariado, pero sin la necesidad de formar parte en acciones a largo plazo.
Las actividades realizadas a través de la tecnología de la información cobran una gran importancia, ya que se consideran actividades de voluntariado.
La prestación de servicios públicos obligados por Ley y el desarrollo de funciones de las Administraciones Públicas, no son considerados voluntariado.
La realización de actividades de voluntariado es compatible la realización de actividades de voluntariado y laborales dentro de una misma organización. Siempre que la acción voluntaria esté dentro de un programa de voluntariado, y que las funciones a desempeñar no tengan relación con la actividad laboral a desarrollar

Además se definen los VALORES subyacentes a la acción voluntaria:

Defensa del bien común y de los derechos fundamentales. Los que contribuyan a la Equidad, Justicia y Cohesión social. Los que fundamenten el despegue solidario y participativo de las capacidades humanas.

La Ley aborda los PRINCIPIOS que deben orientar la Acción Voluntaria:

La libertad.

La participación.

La solidaridad.

La complementariedad.

La autonomía e independencia en la gestión.

La gratuidad del servicio que se presta.

La eficiencia con miras a la optimización de los recursos.

La igualdad de oportunidades de hombres y mujeres.

La no discriminación de voluntarios por razón de nacionalidad, origen racial o étnico, religión, convicciones ideológicas o sindicales, enfermedad, discapacidad, edad, sexo, identidad sexual, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

La accesibilidad de las personas con discapacidad, de las personas mayores y de las que están en situación de dependencia.

Textos obtenidos de la antigua web, pagina informativa y no oficial.